Η νέα σύμβαση προβλέπει “πάγωμα” των μισθών στα σημερινά επίπεδα έως και το πρώτο τρίμηνο του 2017 και αύξηση 1% από την 1/4/17 με αντάλλαγμα τη διατήρηση όλων των επιδομάτων και των θεσμικών διασφαλίσεων προηγουμένων συμβάσεων στις επιχειρήσεις – μέλη των οργανώσεων.
Να σημειωθεί ότι με βάση το ισχύον καθεστώς, επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη της ΠΟΞ μπορούν να υπογράφουν επιχειρησιακές συμβάσεις με ελάχιστους όρους αμοιβής τα νομοθετημένα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων και μόνο 4 βασικά επιδόματα (αντί των 11 που προβλέπει η κλαδική σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων).
Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη τη νέα σύμβαση εργασίας
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26527&subid=2&pubid=113916214
